Ausreichende finanzielle Absicherung im Alter ermöglicht später eine aktive Gestaltung und persönliche Entscheidungen. Nachhaltiges Leben wird mit einer Altersgrundsicherung schwer vereinbar sein. Die betriebliche Altersvorsorge bietet zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine lukrative Erweiterung der Einkünfte im Rentenalter. Die Möglichkeit über den Arbeitgeber vom Bruttoentgelt zu sparen, bedeutet die Steuerlast zu senken, Sozialabgaben zu sparen und einen gesetzlich zugesicherten Zuschuss vom Arbeitgeber zur eigenen Altersversorgung zu bekommen.

Die Verka Pensionskasse bietet diese Rentenversicherung im Gegensatz zum Markt in nachhaltigen Kapitalanlagen an. Unsere nachhaltige Anlageentscheidung seit vielen Jahren: Ausnahmsloser Verzicht auf Anlageinvestitionen in ethisch, sozial und ökologisch fragwürdige Unternehmen und Staaten bei gleichzeitiger Fokussierung auf besonders nachhaltige Themen-Investments mit geringem Risiko.

Nachhaltig entscheiden ist beim Kauf von Lebensmitteln, Kleidung, Mobilität ganz einfach…bei der Altersvorsorge auch.

Die Verka gibt es seit 1924. Wir sind Spezialisten in der betrieblichen Altersversorgung.