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laborx ist ein Inhaber geführtes Beratungsunternehmen mit einem offenen Teamnetzwerk. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Organisationskultur (Unternehmenskultur). Prozess, Begleitung und Unterstützung bei der Gestaltung von Transformationsprozessen. Darüber hinaus liegt uns eine gepflegte Kommunikationskultur am Herzen.
Die Basis der Beratung beruht auf Wertschätzung und Achtsamkeit. Erfahrung und Wissen. Seit 2008 gehört der Baustein Unternehmenskultur zum Portfolio von laborx. Seit 2020 ist es unser Kerngeschäft. Inhaber ist Andreas Ziegle, Jahrgang 1964 selbständiger Unternehmer und ein sehr praxisorientierter Berater.
In der klassischen Sichtweise wird Unternehmenskultur gleichgesetzt mit Zahlen, Daten, Fakten. Dies ist insoweit richtig, da die Kultur nachweislich diese beeinflusst. Falsch jedoch ist der Ansatz, Kultur managen zu können wie Marketing, Finanzen oder Ähnliches.
Ich gehe mit meinem offenen Netzwerkteam hier alternative Wege.
Wir beobachten, registrieren, geben Tipps. Kurzum, wir begleiten den Prozess der Transformation. Transformation heißt Veränderung. Veränderung, die nach unserer Meinung von unten nach oben wächst. Und nie von oben nach unten gemanagt werden kann.
Gerne geben wir Impulse in kurzen Vorträgen. Organisieren und führen Workshops zu den von uns angebotenen Themen durch.
Viele Jahre Kerngeschäft von laborx, nun Baustein für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Corporate Design.